人望得るために職場の人間関係を良好に保つ
仕事を楽しく、そして能率良く遂行するには、まず自分自身が上司や同僚の信頼を得ること、またこれらの人に好かれることが基本となります。
スポンサーリンク
人に好かれるには、自分が他の人にされたくないことは他の人に対してもしないこと、そして自分がしてもらいたいことを人にしてあげることです。
特に出世を目指すなら、人間関係はとても重要です。
どんなに優秀でも一人こなせる仕事量には限界があります。
そんな時にみんなの協力が得られるように日頃から人間関係を意識した行動を心がけましょう。
上司に対しては特別対応を！意識して実行する！
人間関係を良好に保つというのは、仲良くすることではありません。
横には横の、縦には縦の対応が必要です。上司に気に入られることはとても重要です。もちろんデメリットと感じる部分も出てきますが、基本的に会社での働きやすさは格段に上がってきます。また、出世の近道になることでしょう。他の社員よりちょっと目立つくらい素早く反応することが大事です。
- どうでもいいような、細やかなことにまで気を配る
- 与えられた指示には素早いレスポンスを！小さなことでも後回しにしない
- 指示された仕事だけで満足しない！プラスアルファまで考えて実行する
- 必要な情報を必要な相手にきちんと正確に報告する
- 指示や呼び掛けに対して、短くシャキッと通る声で返事をする 「はいはい」とか「は〜〜い」はダメ！「ハィッ！」
- 仕事は、一つ一つの動きを俊敏に行動する 一作業単位でできるだけ高速を意識する
- 身だしなみをきちんとする、私服OKの職場でもビジネスカジュアルを意識する
- 仕事は自分から進んで実行！ 誰もやりたがらないことを率先してやる！
- 仕事に有効な提案や助言ができるように努力する 日頃からアンテナを張っておく
- 通路や階段、エレベーターなどでは会釈をする たまにしか会わない他部署の上司や先輩にも大げさなくらいで丁度良い
仲良しクラブに所属せず人間関係を良好に保つ
- 会社の噂話の輪には入らない つまらないやつと思われても気にしない！
- 会社の不満や批判をしない、またする人、その仲間には入らない
- 自分のプライベートのことはあまり多くは語らない 特に独身者に子供の話や嫁の話はNG！
- 職場の人に私用を頼まない あまり深い関係を求めない方が長く付き合う上では大事
- ギャンブルや下ネタ、下品な話をしない、でかい声で笑わない
横のつながりも大事にする。
- ちょっと先に入社したからといって威張らない！同僚にはあくまでも対等に接する
- 相手を見下したような言い方をしない
- 陰口や悪口、いやみを言わない、失敗はフォローしてあげる
- 自慢話や武勇伝は聞く側になる
- 出社退社時には、必ず上司だけでなく、同僚にあいさつを忘れない！
まとめ
どうでしたか？こんなの当たり前だと思ったかもしれません。
そうですおそらくこういったことは、誰もが言わずとも分かっていることなんだと思います。
しかし、ふと今の職場での自分の言動や行動を思い返してみたとき、結構できていない内容も多いのではないでしょうか？
こういった当たり前のことを当たり前にできていないという職場が案外、多いのだと思います。
会社で働いていると様々な「情」が必要になってくる場合があります。
が、あまりにも片方に偏った「情」を持つことは危険です。
ある程度ビジネスと割り切った付き合いをすることが、社内生活を長く良好に送る秘訣なのだと思います。
スポンサーリンク
