職場で上手にやっていき生き残っていくためには、人間関係をうまく構築していくことがとても大事です。
仕事がいくらできる人であっても、上司や周りの同僚と良い関係を作ることができなければ、気持ちよく仕事ができませんね。
また、多くの場合仕事はチームワークで行っていくものですので、一匹狼では結果的に良い仕事を成し遂げることは難しくなってしまうのです。また、誰であれ何らかのミスはしてしまうものですが、周りと良い関係が築けていないと誰も守ってくれないという事態に陥り、問題が大きくなってしまうこともあります。
そのため、会社の中でできるだけ敵を作らないようにして、仲間意識を育てること、協調性を持つことは大事なポイントです。
しかし、時に周りからの評判や人の目を恐れるあまり、協調性という言葉を勘違いしてお友達クラブのように会社の中で過ごしてしまうことがあります。確かに表面上の関係は良くなりますが、仕事がなあなあになってしまい、メリハリの利いた働きができなくなってしまいます。当然、会社側からも将来性のある人物だとは見られなくなってしまいますので、評価は下がり給料にも影響するようになります。
そのため、ポイントを押さえて周りとの関係を上手にやっていくことは大事ですが、業務上の事柄についてはビジネスライクを通して、メリハリのある人間関係を保つことが大事ですよ。
自分のスキルを磨くことに力を入れて、目に見える形で成績を残すということを重要視しましょう。そうすることで、バランスの良い仕事ができるようになり、会社側からも高い評価を得られるようになります。
また、過度に会社に依存しないという態度を持つことも大事です。
会社という組織の一員として仕事をしているわけですが、会社に命を預けているわけではありませんので、もし何らかの必要が生じたら、より良い条件と環境で働かせてくれる会社に転職するという気持ちを持ちつつ働くことができます。
このような余裕がないと、無理な要求に応えて身も心もすり減らして働く羽目になってしまいます。また、ブラック企業にいるという自覚がありながら、そこから抜け出せず多くの苦労をすることになりかねません。
この点では、バランス感覚が求められると言えるでしょう。周りの人間や会社から評価され良い関係を保つことは大事ですが、必要以上にその姿勢が強いと周りに流されてしまったり、過度に会社に依存してしまったりして、自分を見失ってしまうことになるからです。
